Gazeta Podatkowa nr 86 (1336) z dnia 27.10.2016
Urlop wychowawczy a opieka nad dzieckiem
Pracownica przebywała na kilkuletnim urlopie wychowawczym. Wróciła do pracy w październiku 2016 r. i wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej 2 dni zwolnienia na dziecko do lat 14. Czy pomimo tak długiej nieobecności w pracy przysługują jej te 2 dni opieki?
Pracownica ma prawo do zwolnienia na dziecko do lat 14. Korzystanie z urlopu wychowawczego nie pozbawia tego uprawnienia, przy czym wymagane jest złożenie oświadczenia o zamiarze korzystania ze zwolnienia na dziecko.
Od 2 stycznia 2016 r. zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 przysługuje w dniach albo w godzinach i wynosi 2 dni lub 16 godzin w danym roku kalendarzowym (art. 188 K.p.).
O sposobie wykorzystania zwolnienia decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym. Jeżeli pracownik w pierwszym wniosku wskaże, że chce wykorzystać zwolnienie na dziecko do lat 14 w godzinach, to w następnym nie będzie mógł wnioskować o dzień zwolnienia. Nadal będzie mógł wystąpić tylko o zwolnienie w wymiarze godzinowym. Niedopuszczalne jest więc występowanie raz o zwolnienie w godzinach, a następnym razem w dniach. W danym roku kalendarzowym można korzystać z opieki nad dzieckiem albo w dniach albo w godzinach.
W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy w razie wystąpienia o godzinowe zwolnienie na dziecko, wymiar zwolnienia jest ustalany proporcjonalnie do wymiaru etatu tego pracownika. Ponadto niepełną godzinę zwolnienia zaokrągla się w górę do pełnej godziny.
W omawianej sytuacji korzystanie przez pracownicę przez większą część roku z urlopu wychowawczego nie wpłynęło na jej prawo do zwolnienia na dziecko do lat 14. Może ona skorzystać z tego zwolnienia w wymiarze 2 dni lub 16 godzin po złożeniu oświadczenia w tej sprawie, z którego dodatkowo będzie wynikało, że nie korzysta z niego ojciec dziecka albo rodzice podzielili się uprawnieniem.
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||