Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (428) z dnia 10.01.2017
Urlopy związane z rodzicielstwem w razie urodzenia drugiego dziecka podczas urlopu wychowawczego
Czy urodzenie dziecka podczas urlopu wychowawczego przerywa ten urlop, powodując automatyczne rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego?
Urodzenie kolejnego dziecka w czasie korzystania z urlopu wychowawczego nie przerywa tego urlopu. Pracownica nabywa jedynie prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Stosownie do art. 186 § 1 K.p., pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego. Pełny wymiar tego urlopu wynosi 36 miesięcy, przy czym, co do zasady, każdemu z rodziców przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu. Omawiane uprawnienie może być wykorzystane najwyżej w 5 częściach, które ustala się w oparciu o liczbę złożonych wniosków.
| Ważne: Urlopu wychowawczego udziela się na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. |
Z kolei w myśl art. 180 § 1 K.p., pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze np. 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Urlopu tego nie udziela się jednak osobie korzystającej z urlopu wychowawczego. Od dnia porodu pracownica nadal nieprzerwanie przebywa na tym urlopie, pobierając zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia kolejnego dziecka (art. 29 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Gdyby jednak urlop wychowawczy dobiegł końca przed upływem okresu odpowiadającego okresowi urlopu macierzyńskiego (ewentualnie urlopu rodzicielskiego), to po jego zakończeniu pracownica rozpoczyna korzystanie z pozostałej części urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego.
Podobnie rozstrzygnął tę kwestię resort pracy na stronie internetowej www.rodziecielski.gov.pl. Jak wyjaśnił: "(...) jeżeli pracownica urodzi dziecko na urlopie wychowawczym, to nie korzysta z podstawowego urlopu macierzyńskiego (... urlopu rodzicielskiego), tylko nadal przebywa na urlopie wychowawczym, a za okres równy długością wymienionym urlopom pobiera zasiłek macierzyński. (...)".
 |
Kalkulator urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego dostępny jest w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl |
| Przykład |
Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego od 1 lutego 2015 r. do 31 stycznia 2017 r. W dniu 16 grudnia 2016 r. urodziła drugie dziecko i od tego dnia pobiera zasiłek macierzyński za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.
Urlop wychowawczy zakończy się terminowo, tj. 31 stycznia 2017 r., a od 1 lutego 2017 r. pracownica rozpocznie korzystanie z pozostałej części urlopu macierzyńskiego, tj. 93 dni (20 tyg. x 7 dni - 47 dni), po którym będzie mogła skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Uprawnieniami tymi może się także podzielić z ojcem dziecka, na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy.
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||