Gazeta Podatkowa nr 35 (1597) z dnia 2.05.2019
Rozliczenie w ZUS pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
Przechodząc od 1 kwietnia 2019 r. na urlop wychowawczy, pracownica złożyła oświadczenie, że posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (prowadzi działalność gospodarczą). Jak w takim przypadku powinna być wykazywana w raportach ZUS RCA i ZUS RSA?
Za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym, która w czasie jego trwania prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą, pracodawca składa jedynie raport ZUS RSA, w którym wykazuje okres udzielonego urlopu. W tym czasie nie wykazuje jej w raporcie ZUS RCA i nie rozlicza za nią żadnych składek z racji korzystania z urlopu wychowawczego. Pracownica powinna je opłacać sama, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.
Przebywanie na urlopie wychowawczym jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Jest tak jednak tylko wtedy, gdy dana osoba nie posiada innych tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty. Przebywanie na urlopie wychowawczym stanowi również tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, ale pod warunkiem, że osoba ta nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu. Za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym i spełniającą te warunki, pracodawca nalicza składki w miesięcznym raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 X X, ale dopiero po otrzymaniu od niej stosownego oświadczenia o braku innych tytułów do tych ubezpieczeń oraz braku prawa do emerytury lub renty. Oprócz tego wykazuje ją w raporcie ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X oraz okresem przerwy w opłacaniu pracowniczych składek ubezpieczeniowych (spowodowanej urlopem wychowawczym) z kodem przerwy 121 lub 122 (w zależności od podstawy prawnej udzielonego urlopu).
Inaczej jest, gdy pracownica podczas przebywania na urlopie wychowawczym prowadzi działalność gospodarczą. Wówczas w czasie trwania urlopu wychowawczego pracownica z działalności opłaca składki do ZUS na ogólnych zasadach w sposób przewidziany dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Prowadzenie działalności gospodarczej stanowi bowiem dla niej inny tytuł do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Oznacza to, że obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega ona z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, a nie z racji przebywania na urlopie wychowawczym. Pracodawca składa wówczas za nią jedynie raport ZUS RSA z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 01 10 X X oraz kodem świadczenia/przerwy 121 (lub 122). Wykazuje w nim również okres udzielonego pracownicy urlopu wychowawczego.
Druki ZUS RSA i ZUS RCA dostępne są w Programie DRUKI Gofin.
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||