Gazeta Podatkowa nr 84 (1229) z dnia 19.10.2015
Podstawa wymiaru składek pracownicy na urlopie wychowawczym
Zatrudniona w mojej firmie na pełnym etacie pracownica przebywała na urlopach macierzyńskim i rodzicielskim od 13 marca 2014 r. do 11 marca 2015 r. Wynagrodzenie w 2013 r. i w 2014 r. ustalone miała na poziomie minimalnego (tj. odpowiednio 1.600 zł i 1.680 zł). Tak samo jest w 2015 r. Po urlopie rodzicielskim od 12 marca 2015 r. rozpoczęła urlop wychowawczy. Czy do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu należało przyjąć kwotę 1.750 zł w sytuacji, gdy ustalona średnia z 12 miesięcy była niższa od tej kwoty?
W zasadzie tak, z tym że w marcu 2015 r. podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych z tytułu przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym należało ustalić w wysokości proporcjonalnie pomniejszonej.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Co ważne, podstawa ta nie może być jednak:
- niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2015 r. - 1.312,50 zł),
- wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych (w 2015 r. - 2.375,40 zł).
Natomiast dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy z ustalonym miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości minimalnego (tak jak ma to miejsce w omawianym przypadku) podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2015 r. - 1.750 zł). Jeżeli jest to pracownik zatrudniony w I roku pracy, to w jego przypadku podstawa ta nie może być niższa niż 80% minimalnego wynagrodzenia (w 2015 r. - 1.400 zł).
Należy zwrócić jednocześnie uwagę, że dla pracownika, który rozpoczyna urlop wychowawczy w trakcie miesiąca kalendarzowego, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu. Dzieli się ją wówczas przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca oraz mnoży przez liczbę dni, w których dana osoba podlega ubezpieczeniom w tym miesiącu z racji korzystania z urlopu wychowawczego.
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych. Obecnie wynosi ona 520 zł.
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||