Gazeta Podatkowa nr 72 (1634) z dnia 9.09.2019
ZUS ze zlecenia wykonywanego przez pracownicę na urlopie wychowawczym
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym i podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. We wrześniu br. będzie u nas wykonywała przez dwa tygodnie umowę zlecenia, za którą otrzyma wynagrodzenie w kwocie 1.200 zł. W jaki sposób powinniśmy sporządzić za nią raporty ZUS za wrzesień 2019 r.?
W okresie, w którym pracownica będzie wykonywała umowę zlecenia, pracodawca powinien ją zgłosić w ZUS jako zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego oraz ewentualnie (na wniosek pracownicy) dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenia do tych ubezpieczeń dokona na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11, od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania. Po wygaśnięciu umowy (lub jej rozwiązaniu) należy wyrejestrować ją z tych ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA.
Od uzyskanego przez pracownicę wynagrodzenia z racji wykonywanego zlecenia firma powinna naliczyć składki ubezpieczeniowe i wykazać je w raporcie ZUS RCA (z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11), sporządzonym za miesiąc, w którym dokona jego wypłaty.
W okresie wykonywania umowy zlecenia pracownica nie będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.
Składki emerytalno-rentowe za wrzesień 2019 r. z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym należy naliczyć od proporcjonalnie zmniejszonej podstawy ich wymiaru. W tym miesiącu pracownica będzie bowiem podlegała tym ubezpieczeniom tylko przez jego część. Pomniejszenia dokonuje się dzieląc podstawę wymiaru tych składek za cały miesiąc przez liczbę dni kalendarzowych danego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania tym ubezpieczeniom w danym miesiącu. Nie można natomiast zmniejszyć proporcjonalnie podstawy wymiaru składki zdrowotnej.
|
Przykład Od 1 lutego 2019 r. do 31 grudnia 2020 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalno-rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składki emerytalno-rentowe pracodawca nalicza za nią od podstawy w wysokości 2.563 zł. W okresie od 11 do 24 września 2019 r. pracownica będzie wykonywała u pracodawcy umowę zlecenia. Na koniec września br. uzyska z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 1.200 zł. Pracodawca powinien zgłosić pracownicę do obowiązkowych ubezpieczeń od 11 września 2019 r. na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 0 0. Po wygaśnięciu umowy wyrejestruje ją z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą wyrejestrowania od 25 września 2019 r. W dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za wrzesień 2019 r. pracodawca wykaże ją:
|
||||||||||||||||||
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||