Gazeta Podatkowa nr 82 (1123) z dnia 13.10.2014
Podstawa wymiaru składek ZUS pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego
Pracownica powróciła do pracy po urlopie wychowawczym 25 września br. Dotychczas, co miesiąc, naliczaliśmy jej z tego tytułu składki emerytalno-rentowe od podstawy wymiaru wynoszącej 1.680 zł, a składkę zdrowotną od kwoty 520 zł. Czy powrót pracownicy z tego urlopu w trakcie miesiąca ma wpływ na wysokość podstawy wymiaru tych składek za wrzesień 2014 r.?
Powrót pracownicy z urlopu wychowawczego w trakcie miesiąca wpływa na wysokość podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, natomiast nie zmienia kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składki zdrowotnej.
Zakończenie przez pracownika urlopu wychowawczego w trakcie miesiąca kalendarzowego (a także jego rozpoczęcie) wiąże się z tym, iż do jego podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych za ten miesiąc należy przyjąć odpowiednio (proporcjonalnie) zmniejszoną kwotę. W takiej sytuacji składki emerytalno-rentowe nalicza się mu bowiem tylko za dni podlegania w danym miesiącu ubezpieczeniom z tego tytułu, czyli za dni przebywania na urlopie wychowawczym. Miesięczną podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych dzieli się wówczas przez liczbę dni kalendarzowych danego miesiąca i następnie mnoży przez liczbę dni przebywania na urlopie wychowawczym w tym miesiącu. Nie zmniejsza się natomiast podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i niepodzielna, stąd do jej podstawy wymiaru należy przyjąć pełną kwotę (tu: 520 zł).
Warto dodać, iż dla pracownika pełnoetatowego, przebywającego przez cały miesiąc na urlopie wychowawczym, podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie (a dla pracownika w I roku pracy - nie niższa niż 80% tej kwoty).
|
Przykład Pracownica powróciła do pracy po urlopie wychowawczym 25 września 2014 r. Jej miesięczna podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych z tytułu przebywania na tym urlopie wynosi (w bieżącym roku) 1.680 zł. Za wrzesień br. pracodawca ustalił jej podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych (zmniejszoną proporcjonalnie) w wysokości 1.344 zł, co wynika z wyliczenia: 1.680 zł : 30 dni (liczba dni kalendarzowych września) × 24 dni (liczba dni przebywania na urlopie wychowawczym). Natomiast do podstawy wymiaru składki zdrowotnej za ten miesiąc przyjął kwotę 520 zł (w pełnej wysokości). |
www.UrlopyWychowawcze.pl:
| Więcej na stronie www.UrlopyPracownicze.pl - sprawdź! | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||